TCL始終秉承“為社會承擔責任，做優秀企業公民”的理念，三十余年來，在推動企業持續成長和發展的同時，積極承擔社會責任，在生態環境保護、教育事業發展、文體事業推動和社會公益普及等方面堅持深入探索。截至目前，企業及員工向社會捐贈現金和物資累計超過兩億元人民幣。

TCL集團堅守企業社會責任主要包含以下五個方面：

一、對用戶的責任
用戶是TCL生存和發展的根本條件，TCL充分發掘并認真滿足用戶需求，為自身和社會創造經濟效益和社會效益。在嶄新的轉型時期，TCL著重致力于用互聯網思維重新構建業務流程，以經營用戶為中心，提升業務速度、效率和競爭力，降低成本，提高用戶滿意度，為他們提供源源不斷的極致體驗的產品與服務，并持續創造價值。

二、對股東的責任
股東是TCL快速發展的重要推動力，TCL基于股東的信任獲得發展基金，并根據資本市場要求不斷優化公司治理，實施全面創新。TCL嚴格遵守各項法律及制度規范，依照現代企業治理結構和管理要求，完善制定及修訂有關規章制度，建立健全了保護股東機制、防止大股東違規占用資金的長效機制、投資者關系管理機制和信息披露制度。

三、對員工的責任
三十多年的發展中，TCL不斷完善人才培養和管理體系，吸納多元人才，提供有保障的福利和均等發展機會。TCL集團全面建立鷹之系列人才培養體系，通過“雄鷹”、“精鷹”、“飛鷹”與“雛鷹”之間的層層輔導和交叉輔導，加強管理者與員工之間的交流和互動，并形成扎實的知識體系和團結協同的工作能力，鍛造各領域高端人才。

四、對環境的責任
作為國內最大的家電制造廠商之一，TCL在產品的環?？刂?、節能降耗等方面走在行業前列。近幾年，TCL集團開發設計的產品始終貫徹產品低能耗、低排放的創新理念，同時建立了完善的環境管理系統，并持續不斷進行優化。

五、熱忱公益慈善事業
TCL集團在促進基礎教育事業發展和社會公益普及等方面不遺余力。2004年，TCL集團捐資2600萬設立希望工程基金，三年內在全國貧困地區建設50所希望小學；2007年， TCL集團董事長李東生及夫人魏雪捐資創立中國第一個企業家公益基金“華萌基金”，開創的“華萌班“助學模式已經在惠州、云南、湖北資助了共500名家庭貧困但品學兼優的學生，累計投入資金達8000多萬。為更專業有效地開展公益活動，2012年6月，TCL公益基金會成立，在基礎教育幫扶方面重點針對鄉村教師進行資助。2013年10月， TCL公益基金會聯合中國青少年發展基金會，啟動“TCL希望工程燭光獎”，項目計劃連續五年共投入2500萬元，用于表彰和鼓勵堅守在一線愛崗敬業嚴守師道的優秀鄉村教師。2014年5月，“TCL希望工程燭光獎”頒獎典禮在北京舉行，全國300位優秀鄉村教師受到表彰，每位教師獲得1.2萬元的獎金和為期三個月的遠程培訓。

未來，TCL集團仍將一如既往地積極承擔企業社會責任，致力于成為消費電子行業的優秀企業公民。