校招指南
7月24日,TCL集團“2015年應屆畢業生入職盛典”在惠州舉行,近1400名新生力量正式加入TCL。作為新一屆“雛鷹工程”的成員,他們將通過系統化、人性化的職業培訓,邁開踏入社會的第一步。TCL 集團董事長兼CEO李東生率領集團高管親臨現場,共同歡迎“雛鷹”的加入,分享自身經驗,也提出了期望與要求。
社招指南
廣納賢士能人,TCL為社會菁英提供豐富的工作崗位和廣闊的發展平臺,期待您都在TCL開始職業生涯的新征程,書寫您與TCL的故事。
員工發展
TCL打造了極具特色的“鷹系列人才培養計劃”,包含面向高層管理者的“雄鷹工程”, 面向中層管理者的“精鷹工程”,面向基層經理人員的“飛鷹工程”,以及面向剛入職大學生的“雛鷹工程”,通過一系列的培訓活動,提升員工領導力。
員工生活
“開心工作 健康生活”是TCL員工追求工作和生活雙和諧的愿望和目標,TCL人以愉悅的心態滿懷激情的踐行這一目標。